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| Imagem: Pixabay / Gerd Altmann |
Olá estudante do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos!
Conforme orientação das diretrizes curriculares publicadas pelo MEC todos os estudantes de graduação devem entregar as atividades complementares.
Para validar as atividades complementares é preciso comprovar por meio de certificado ou algum comprovante de participação. Para ajudar você a entregar as atividades complementares separamos vários cursos relacionados com a área de recursos humanos.
Todos os cursos mencionados abaixo, possuem certificado de conclusão, sendo que o certificado("Pode ser copia") deve ser entregue para o responsável pelas atividades complementares do curso Gestão de Recursos Humanos.
Sem mais delongas, veja quais os cursos que você poderá fazer para entregar como atividades complementares:
Cursos para Atividades Complementares Gestão de Recursos Humanos
Curso de Departamento Pessoal
Carga Horaria: 40 Horas
Curso de Recrutamento e Seleção
Carga Horaria: 40 Horas
Curso de Gestão de Conflitos
Carga Horaria: 45 Horas
Curso de Rescisão do Contrato de Trabalho
Carga Horaria: 68 Horas
Curso Registro de Empregados
Carga Horaria: 96 Horas
Os cursos mencionados acima além de validar como atividades complementares, possibilitam o crescimento profissional e pessoal, além de contribuir para sua formação acadêmica.
Gostou da dica sobre atividades complementares na área de Gestão de Recursos Humanos?
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